办公室内，🝳张枫就这么直直的看着乔箐，似乎是有些接受不过来。
乔箐根本没有考虑张枫的情绪，她把一沓简历名单给了张枫，“你帮我挑选一🎑🐗下其他9个人。”
张枫依然有些懵逼。
似乎没想过，🛻⚂🎢会有这种好事儿落在自己身上。
“挑选原则。第一，绝对不能☠🀰是乔祯的心腹；第二，和公司🛂任何人没有连带关🎑🐗系；第三，能力不能太差。”乔箐显得很严肃。
张枫好半响才反应过来，他说，“你没耍我🄿🃖吧？”
乔箐笑了一🝳下，“🏿这个时候你要相信你自己。”
张枫🗭🞺深呼吸了一口气，“就👅算你在耍我，我也没有选择的余🛂地。”
看来是个明白人。
乔🖭🕲箐就这么看着张枫把那份👅厚厚的简历拿了出来，然后一个一个挑选，排除。
乔箐也不催他，就这么安静的等他。
将近1个小时，在张枫有些犹豫下，留下了15个人，“这些人是我觉得最适合做项目攻坚的，除了满足你上面三个条件之外，工作态🗌度也相对比较积极。⛪🝌”
乔箐拿过👭🌂🟣那15个人的名单，“这里面有你关系比较好的吗？📴🟄🚤”
张枫一怔，点头，“有。”
“把你关系好的剔除。”
“我很公平🝳公正。”张🗱🝰枫义正言辞，“绝对没有站在个人的立场上来挑选。”
“我知道。但职场是一个对朋友并不友好的地方，一旦涉及利📴🟄🚤益相关，就很🙆容易反戈相向。”乔箐对着张枫，“与其留下隐患，可能伤害到朋友之间的🗬🞰🗵关系，倒不如在摇篮中扼杀。”
张枫被乔箐说服了。
他剔除了自己两个关系比⛬较好的，还剩下🎏🎏13人。
“25岁以下的有吗？”
“没有。”
“45岁以上的？”
“也没有。”
“那就从这堆人之中把你觉得最合适的9个人，凭感觉再挑选一次。不要犹豫。”
张枫点头，又重新筛选了一次。