南🌨方一旦做起🖱🖞📭正事来，还是非常讲究效率的。😹🆏🎨
第二集的素材刚刚全部拍摄完毕，他🌬就一股脑儿的打包丢给了制作组。
紧接着，在两只小娘离开后没多久，他♭🛷就也踏上了前往📒首城的飞机。
这倒不是他存心🆎🎝躲懒，或者对第二集不够重视。
在🌨南方心里，这只是对制作组近期磨合程度的一个小测验。
罗🌨英🗭🞴石那死胖子做了坏事之后虽然畏罪潜逃了，但他的班子还在呢，金大🍹🍃🅛洲他们都还在呢。
核心制作团队的实力没问题，得了南🌬方的嘱托之后教得也用心，从华国来的团队学的自然非常快。
他们的成长🇫🛜🝊，也是南方做这档综艺的目♭🛷的之一。
之前他就一直觉得，华国本身拥有亚洲最大最专业的影视类高校，但民众能从电视里看🗍🚚🔀到的，却很少有能被称为优秀的作品。
南方现在才懒得去管什么根子问题😻🆡或体制问题，能说得头头是道的分析家从来都不缺。
他认为能去埋头做点事情，比什么都强。
想成为强者，首先要有直面自🕨🌈己短板的勇气，就想当年施瓦辛格的小腿🍕🈀一样。
暂时落后了不🖱🖞📭可怕，那就学嘛🕨🌈，扯皮有用咩？
现在谁做得更好些，那就跟谁取经。
自家🗭🞴弯🞂👙弯的最强项已经逐💹渐变成拍名嘴们吵架了。
倭国的综艺向来以神脑洞、灯光、清晰度等见长，但口味相对来说比较本土化。🜼🙟
棒国综艺反而在这几年里，有了在亚洲一枝独秀的苗头，主题也广谱，🍕🈀是🍹🍃🅛很合适的对象。
这跟他们文化立国的方针脱不开干😻🆡系，背后还有整个演艺圈的专业敬🜎🁄业程度，和几大电视台的制作能力。
甚🌨至可以这么说，每个大电视台，就是一所实操性很强的综合性传媒大学。
而每个部门的负责🄮人，甚至岗位前辈，就是带训新人的📒师长。
棒国的前后辈制度，☑⚕👒是出了名的严格，以至于经常能听到什么霸凌事件之类的🅘。
可棒国民众们又🆎🎝不是纯傻，如果真的不合🕻🎰🔱理，又怎么会逆来顺受💗👾🎟呢？
说白了，在棒国，前辈可不是那么好当的。
在专业领域，你要有东西能教给新人。出门🏍吃饭聚🖛📔会，你得买单。团队出了状况，还是得由你来负责。甚至遇上了刚刚上岗手头不宽裕的新人，你还得给人家零用钱。
如果想领赏做报告有你，💹出了事就拉🌬个临时工扛责任的话。。。e。