掌指开花>奇幻玄幻>声声慢寻寻觅觅 > 第六章 来了!
    第七十六章一波流的大招

    很多人都非常🔞🁮赞同旗山肉联厂接收宁州冷库厂,特别是郑树桐副厂长,于公于私🄡⚪🔐,🗥🝭他都为此而高兴。

    从肉联厂的角度来说,接收宁州冷库厂首先缩减了新项目的建设工期;其次,可以通过宁州物资局和计划委得到大力的扶持,在原材料供应上找到了新的突破口,在产品出售上也能直接通过国家计划部门的统抓统管进入更大规模的市场;第三,解决了人才招聘的大难题,新招聘、返聘的人员可以不再非得前📯🞔往旗山这种小地方工作,可以选择在新的旗山肉联厂宁州三厂区工作,如果要招录大学生,也可以直接将档案挂在宁州,不用担心分配到农村去。

    这是兼并宁州冷🄦⛜库厂带来的三大好处,每一条都非常重要,特别是第☁☇三🄜⚁条。

    对郑树桐个人来说,他可以放心的直🃜😩🄂接调到旗山肉联厂工作了,他打算将妻😬🄛♶子🙭🍥🊍接到宁州三厂区上班,子女也转到宁州中学读书。

    他已经🁫🈰🁾和杨少🔞🁮宗谈过这些事,杨少宗自然是非常支持,还将他介绍给宁州教育局的副局长程旭国认识,又在宁州给他暂时租了一套干部房,方便他一🉆🅀家三口居住,以后,郑树桐只要有休假就可以乘坐运输队的车回家休息,和家人聚在一起。

    就算郑树桐假期少,他妻子也可以带着孩子到旗山来探望他,从宁州到旗山也就是一个小时的路程☰🃂,比起分居长江市和旗山公社好很多。

    所以说,郑树桐是真的很高兴。

    他在国营大🝅🈴厂的管理经验丰富,在以闪电战般的方式拿下宁州冷库厂后,杨少🙭🍥🊍宗就将他调到冷库厂主抓职工整🇮🛼⚋改工作。

    这么一来,郑树桐又有点高兴不起来了,因为宁州冷库厂的情况实在是糟糕到不能再糟了,全厂1127个职工中超🃉🕾过50岁的中老职工占30,这部分人虽然老了点,可至少还能坚持来上班,大约有一半的职工长期不来上班,厂里因为发不出工资,居然也就不做任何管理。

    职工在厂里的工作纪律简直是差到无法形容的地步🌱🂷📞,随地大小便、上班穿拖鞋、上班十分钟就下班、私拿私盗……都是很常见的情况。

    宁州冷库厂🝅🈴的两条冷饮生产线的设备都严重老化,不🞲😈⛀是设备陈旧,而是日常维护的太差,基本可以算是提前报销了。

    在厂里做了十🔞🁮多天的整🉩🉿改工作后,郑树桐就迫不及待的又🆠回旗山找杨少宗汇报情况。

    郑树桐是乘坐运输队的车回来的,上午九点就到🛧🞳了管委会机关大院,可杨少宗八点多就和萧薇、宁州二中的刘🇮🛼⚋广原副校长去了🊁🍛🈯旗山中学。

    旗山中学也是有传统的好不好?

    1927年,在全国很多地区都没有中学教育的时候,旗山地区的一些乡绅们就捐钱办了一所旗山公🃣🙤学,这被称之为旗山中学的前身,校址还是在这里,🏸🞶六十年前的那些建筑🁊🄂🞀却早已不知在哪里!

    如今的旗山中学就剩下六🅻🋳排红砖瓦的大教室,三排属于初中,一排属于高中,还有两排就是校长室、教学处、财📷🟟🞜务室、保管☽🄼🂼室、图书室、美术室、音乐教师、实验室、体育器材室……!

    学校的操🃙😌⛥场上野草丛生,孤🆹🔛零零的只有🐥🁼两个足球门柱,跑道上只铺设了一层煤炭渣。

    这样的学校真是简陋到了极致,在萧薇和杨少宗的陪同下参观了🋃🖩一遍,原本信心饱满的刘广原校长也不由得打起了退堂鼓😿🇊🖵,不停的在心里嘀咕着。

    这样的学校也想要抓出点成绩?

    程局不是开玩笑吗?

    刘广原虽然是这么想着,却也不🏇😁好直接🐥🁼说出来。

    可他的表情总是能露出一些痕迹,感觉他对这里的情况很不满意,杨少宗就笑呵呵的感叹道:“刘校长,要你来这样的学校搞工作,确实是难为⚿🗊🙷您了,可您放心,我们公社已经在和省教育厅要一笔专款,另外,我们自己也会增拨一些款子用于修建教学楼!”🞁

    听着这话,刘广原怎么都觉得是个玩笑话,他道:“教学楼就暂时不着急了😬🄛♶,先在现有的基础上尽量改善一下吧,这些教室虽然是前几年才建的,但在整个采光和布置上都不合理,课桌都太旧了,能换就换一批。老师们的📠🜍🀺办公环境也太差了。基础工作做一做,🝼明年看看能否重新建一个新的教学区,要想出成绩……恐怕需要一次性的投入量很大!”

    萧薇🏪🜻🇙满不在乎的笑道:“那您觉🏇😁得要一次性投入多少?”