环宇文化的人不少了。
其中，又有两个被大部分人排斥在🈻外的边缘人，就是负责公司视频网站的🚵🗫邵杰，孙朗两个。
之前公司扩张的时候，楚欢想吸纳动漫圈里的人才，后来实在找不到了，想到公司还🃏🖳有个视频网站，所以特意挖了两个制作视频网站的人才。
公司除了他们俩之外，🗬其他人都是搞动漫制作的，所以显得非常格格不入。
最开始的时候，他们根本不知道该做什么，就随意在网上搜索一些免费的电影电视剧把网站丰富💠起来🎊。🍄🅦🈳
后来感觉这样没多🎷🕬🌯大的用，就找到楚欢，希望楚欢能够大力支持，让他们多买🍞一些好的独家作品，这样才可以加🅌🅌强网站的流量。
不🅁过被楚欢拒绝了，说公司🜥🄏的财政不🕲足，让他们另辟蹊径。
从那🙁之后，他们俩就不知道做什么事情📝好了。🐀☗⛍
而且这里待遇很好，又真心不想离开，加之♠所有人都在努力工作，他们俩也不想一直这么咸鱼🚍着荒度🎊青春。
所以，二人就思考起打造公司的视频APP，然后用不买电影☋♡电视剧的方式来引流。
两人经过长时间的思索，想到公司文化是打破传统，力求突破，终于产生了一个大🙻🏢胆的创意，并且确定了一条🐆♊道路，搞原创的♆🆆短视频网站。
就是说，⚶🕻🎳完全🝇摒弃电影电视剧，就搞短视频。
因为🙁人数少，他们在视频的🜥🄏制作🙣上也比较简单。
打开这个APP，就会有根据喜好🈻推送的短视频，然后就是一直往下翻，🚵🗫操作很简🙻🏢单，连不会玩智能手机的老人家都可以很快学会。
视频的内容也🝇非常多样化，有搞笑、三农、养🐀☗⛍生、创业、美食、音乐，摄影等等。
他们没有奖励的资金，好在现在的人🕲都非常愿意分享自己的经验或🛷♝者生活上的点点滴滴，还有音乐人的原创歌曲啥的。
有人点🉇赞评论能够收获一波粉丝就感觉很开心了。
渐渐地，⚶🕻🎳拍视频的人多了起来，🙣环宇APP视频平台的人气也多了🛷♝许多。
邵杰还有孙郎也准备了一篮🜥🄏子的后续发展计划，比🉡🈵如鼓励🏍😲视频原创者建号养号，坚持发内容。
短视频有图文形式，真人出镜形式，记录拍♠摄/动画+配音形式，剧情形式，Vlog这五种，鼓励新人🎿🖴🖲最好以真人出镜形式操作。
历经半年的不懈努力，🗬终🀵🁍🄥于有了收获，一个广告商看中了短视频的流量，主动找上门来。
有这笔钱，就可以🎷🕬🌯初步🗬完善奖励机制，鼓励更多的人参与到短视频的拍摄中来。
两人备受鼓舞，准备大干一场，🙣也立刻把好消息📅😡🂻告诉了陈媛。
之前陈媛还劝过楚欢，说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，🍞而楚总不容置喙的坚持把人留下，还说只有扩大，不可能裁人，公司只会越做越大。
结果人🉇家转眼就给了自己🀵🁍🄥一个大大的惊喜，说起来🉡🈵还是楚总高瞻远瞩，陈媛感觉自己望尘莫及，对楚总的敬佩又添加几分。